おしらせ
青森労働局からのお知らせ
西北五産業安全衛生大会 開催報告
多数のご参加ありがとうございました。 開催報告
令和6年度 最低賃金改正のお知らせ
青森県最低賃金 953円 令和6年10月5日から
労働安全衛生法に基づく免許試験情報
令和6年度労働保険料率について
令和６年度講習予定表をＵＰしました
令和6年度の健康診断予約を開始しました
4月～7月までの各地区の移動健診の予約を開始しました。 詳しくはこちら
五所川原地域産業保健センター 窓口終了のお知らせ
【五所川原地域産業保健センター】
当協会における受付業務は終了いたしました。令和5年4月からはこちらへお問い合わせください
青森県特定(産業別)最低賃金改正のお知らせ
令和4年12月21日より改正されました。
令和5年2月19日より『各種製品小売業』が改正されます。 PDF
適格請求書事業者番号のお知らせ
令和5年10月1日より「インボイス制度」が導入されるにあたり当協会は適格請求書発行事業者として登録番号(T1420005003491)を取得しております。 国税庁公表サイト
パワーハラスメント対策義務化!中小企業は令和4年4月からスタート
令和4年4月1日から、中小企業事業主においても改正労働施策総合推進法の施行により、職場におけるパワーハラスメント防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となります。
～改正労働施策総合推進法の主な内容～ 詳しくはこちら
1 職場におけるパワーハラスメント防止のための措置を講ずること
パワハラ防止の方針の明確化、相談窓口の設置、迅速な事実確認等が求められます。
2 事業主に相談等をした労働者に対する不利益取扱いの禁止
中小企業も含めたすべての企業で、ハラスメントを相談したこと等を理由とした解雇等の不利益取扱いが禁止されました。
育児・介護休業法が改正されます
令和4年4月1日から段階的に施行されます。 詳しくはこちら
健診予約サイトを開設しました
当面は院内健診のみの受付とさせていただきます 予約はこちら
石綿(アスベスト)の有無の事前調査結果の報告が義務となります
2022年4月1日着工の工事から適用されます。 詳しくはこちら
サイトをリニューアルオープンしました