一般社団法人　西北労働基準協会

令和6年5月15日(水)　16時30分から　　プラザマリュウ五所川原にて開催いたします。

議案事項は、こちらからダウンロードができます。

●　令和6年4月分●　令和5年度バックナンバー

令和6年度7月3日(水)　市浦コミュニティセンターでの移動健診の受付時間が変更となります。

　　　【変更前】　14時30分　　⇒　　　【変更後】　14時00分　

第一種衛生管理者、二級ボイラー技士などの試験情報

　・青森地区出張特別試験案内　　詳しくはこちら

4月2日より、オンライン申請が可能となります。　詳しくはこちら

・フォークリフト運転　・ガス溶接　・玉掛け　・小型移動式クレーン　　受付中

令和6年度4月から労災保険料率に一部変更があります。

令和6年度4月から雇用保険料率に変更はありません。　　　詳しくはこちら

令和6年度講習予定表

4月～7月までの各地区の移動健診の予約を開始しました。　詳しくはこちら

このたびはご多用の中、多数の方々にご出席賜りまして誠にありがとうございます。

お蔭様をもちまして、盛況の内に終了いたしましたこと深く感謝申し上げます。

今後ともご支援、ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。　　　令和5年9月吉日

　　　***　参加者名簿　***

青森県最低賃金　　898円　令和5年10月7日から　　　　　

【五所川原地域産業保健センター】　

当協会における受付業務は終了いたしました。令和5年4月からはこちらへお問い合わせください

令和4年12月21日より改正されました。

令和5年2月19日より『各種製品小売業』が改正されます。　　PDF

令和5年10月1日より「インボイス制度」が導入されるにあたり当協会は適格請求書発行事業者として登録番号(T1420005003491)を取得しております。 国税庁公表サイト

令和4年4月1日から、中小企業事業主においても改正労働施策総合推進法の施行により、職場におけるパワーハラスメント防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となります。

～改正労働施策総合推進法の主な内容～　　　詳しくはこちら
1　職場におけるパワーハラスメント防止のための措置を講ずること
　　パワハラ防止の方針の明確化、相談窓口の設置、迅速な事実確認等が求められます。
2　事業主に相談等をした労働者に対する不利益取扱いの禁止
　　中小企業も含めたすべての企業で、ハラスメントを相談したこと等を理由とした解雇等の不利益取扱いが禁止されました。

令和4年4月1日から段階的に施行されます。　　　詳しくはこちら

当面は院内健診のみの受付とさせていただきます　　予約はこちら

2022年4月1日着工の工事から適用されます。　　詳しくはこちら